de São Simão.

Com sucesso, a Mesa Diretora da Câmara Municipal realizou mais uma edição do treinamento de integração e acolhimento. A iniciativa foi voltada para os novos servidores lotados em cargos comissionados e ocorreu entre os dias 04 e 05, no Plenário Aldo dos Santos Pimenta.

A abertura contou com a presença do presidente da Casa Legislativa, Professor Fernando e dos vereadores Evaldo Elefante, Juan Ruggeri, Léia Cristina, Neno, Patrícia Jorge, Raufi Diones e Renê Fonte, que desejaram um bom biênio de trabalho à nova equipe de servidores.

A programação contou com palestras com psicólogos do CAPS Florescer I e com o Técnico Legislativo, Wilker Furtado. Além de atendimento de auriculoterapia (terapia complementar que consiste em estimular pontos específicos da orelha) com a fisioterapeuta Rosimeire Antunes, cujo objetivo é aliviar dores e tratar problemas físicos e psicológicos.

Quem também participou da programação foi a secretária-geral Carla Araújo Ribeiro, fazendo uma explanação sobre atribuições e o funcionamento da Casa para os novos colaboradores. “Entendemos que esse momento é muito importante para introduzi-los ao serviço público, compreender a cultura organizacional da Câmara Municipal. Acreditamos que quanto mais informações nós passarmos maiores as chances de uma integração mais produtiva”, declarou.

Para o técnico legislativo Wilker de Oliveira Furtado, que promoveu uma manhã de palestra e apresentação sobre normas e técnicas legislativas, o programa promove a integração e o acolhimento e também contribui para a formação de um ambiente colaborativo e produtivo, essencial para o sucesso da Casa.

“Nosso propósito é viabilizar a melhor compreensão da estrutura organizacional e que os servidores se sintam acolhidos e estejam preparados para desempenhar suas funções com eficiência e compromisso”, destaca.

De acordo com o Presidente Professor Fernando, o processo de integração e acolhimento reflete o cuidado da Câmara Municipal em fortalecer o espírito de equipe em todos os servidores comissionados e efetivos.

“Nossa intenção é que todos os colaboradores, alguns começando a trabalhar neste ano, possam iniciar os trabalhos legislativos já atualizados sobre o funcionamento da Câmara Municipal, além de buscar a integração das equipes. Queremos que todos se sintam acolhidos e, daremos todas as condições necessárias para o bom desenvolvimento dos trabalhos, mas saberemos cobrar proatividade e produtividade. Não permitiremos que uma laranja podre, contamine todo o restante”, declarou.